बी ए - एम ए >> बीए सेमेस्टर-5 पेपर-2 राजनीति विज्ञान बीए सेमेस्टर-5 पेपर-2 राजनीति विज्ञानसरल प्रश्नोत्तर समूह
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बीए सेमेस्टर-5 पेपर-2 राजनीति विज्ञान : लोक प्रशासन
प्रश्न- नौकरशाही का अर्थ बताइये और परिभाषाएँ दीजिए।
अथवा
नौकरशाही से अभिप्राय बताइये।
उत्तर -
नौकरशाही का अर्थ एवं परिभाषाएँ
नौकरशाही अर्थात् ब्यूरोक्रेसी मूलतः फ्रांसीसी शब्द ब्यूरो से बना अंग्रेजी शब्द हैं। फ्रांसीसी शब्द ब्यूरो का मूल अर्थ है, लिखने की मेज या डेस्क इस प्रकार ब्यूरोक्रेसी bureaucracy का अर्थ हुआ डेस्क सरकार। सामान्यतः ब्यूरोक्रेसी या नौकरशाही को कर्मचारी तन्त्र लोकसेवा तथा अफसरशाही के रूप में भी समझा जाता है। आज विश्व स्तर पर नौकरशाही शब्द को विशिष्ट घृणा की दृष्टि से देखा जाता है क्योंकि इस शब्द के साथ वर्तमान कर्मचारी तन्त्र की बुराइयाँ भी जुड़ी होती हैं।
ब्यूरोक्रेसी शब्द का सर्वप्रथम प्रयोग फ्रांस के प्रसिद्ध अर्थशास्त्री विन्सेन्ट डीगार्ने (1712-1759) ने किया था। सन 1789 में फ्रेंच अकादमी द्वारा इस शब्द की व्यवस्था "शासकीय कार्यालयों के अध्यक्षों तथा कर्मचारियों की शक्ति और प्रभाव" के रूप में की गई थी। ब्यूरोक्रेसी को व्यवस्थित ढंग से समझने का प्रयास सर्वप्रथम जर्मन समाजशास्त्री मैक्स वेबर ने (1864-1920) किया था। मैक्स वेबर ने नौकरशाही की व्यवस्था करने के लिए एक आदर्श रूप प्रतिमान (Ideal Type Model) तैयार किया था जिसमें लोक सेवाओं तथा कर्मचारी तन्त्र की लगभग सभी विशेषताओं का वर्णन किया गया।
सामाजिक विज्ञान से जुड़े विषयों में नौकरशाही शब्द का प्रयोग विस्तृत ढंग से किया गया है।
सर्वप्रथम ब्यूरोक्रेशी शब्द का प्रयोग ब्यूरो द्वारा सरकार के रूप में किया गया है। यह राज्य के उन विभागों द्वारा संचालित होती है जिनमें निर्वाचित नहीं वरन नियुक्त कार्यकर्त्ता होते हैं जिन्हें पदसोपान के रूप में संगठित किया जाता है। इस रूप में नौकरशाही कानून और व्यवस्था के शासन की परिचायक है। यद्यपि इसमें जनता का कोई योगदान नहीं रहता। दूसरे रूप में इसका प्रयोग मैक्स वेबर से आरम्भ हुआ तथा इसे समाजशास्त्रियों एवं इतिहासकारों द्वारा लोकप्रिय बना दिया गया। इस प्रकार नौकरशाही सामूहिक क्रियाओं का विवेकीकरण है। तीसरे रूप में इसका प्रयोग ऐसे संगठन का परिचायक है जिसमें कार्यों का शिथिलीकरण प्रक्रियाओं की जटिलता, नियमित कार्यविधि, लक्ष्यों के प्रति दुर्भावनापूर्ण प्रतिक्रिया व कष्टकारी प्रभाव, लालफीताशाही, विभागीयता की भावना इत्यादि बातें देखने को मिलती हैं।
नौकरशाही की महत्वपूर्ण परिभाषाएँ निम्नलिखित हैं-
पिफनर एवं प्रेस्थस के अनुसार, "कृत्यों तथा व्यक्तियों के एक विशेष प्रकार के व्यवस्थित संगठन को जो सामूहिक प्रयत्न से उद्देश्यों को सबसे अधिक प्रभावशाही ढंग से प्राप्त कर सकता है, नौकरशाही कहते हैं।'
ग्लेडन के अनुसार, "नौकरशाही एक ऐसी विनियमित प्रशासकीय प्रणाली है जो अन्तः सम्बन्धीय पदों की श्रृंखला के रूप में संगठित होती है।
लास्की के शब्दों में, "यह सरकार की एक प्रणाली है जिसका नियन्त्रण पूर्णरूपेण अधिकारियों के हाथों में होता है जिसके कारण उनकी शक्ति सामान्य नागरिकों की स्वतन्त्रता को संकट में डाल देती है।
पाल. एच. एपलबी के अनुसार, "नौकरशाही तकनीकी दृष्टि से कुशल कर्मचारियों का एक व्यावसायिक वर्ग है जिसका संगठन पदसोपान के अनुसार किया जाता है। और जो निष्पक्ष होकर राज्य का कार्य करते हैं।'
एनसाइक्लोपीडिया ऑफ ब्रिटेनिका के अनुसार, "यह शब्द ब्यूरो या विभागों में प्रशासकीय शक्ति केन्द्रित होने तथा राज्य के क्षेत्राधिकार से बाहर के विषयों में भी अधिकारियों के अनुचित हस्तक्षेप को व्यक्त करता है।"
जान. ए. विग के अनुसार, नौकरशाही को एक बुराई के रूप में देखते हुए कहा है कि "विकृति एवं परिहास के कारण ब्यूरोक्रेसी शब्द का अर्थ काम में घपला, मनमानी, अपव्यय, हस्तक्षेप तथा वर्गीकरण माना जाने लगा है।"
कार्ल फ्रेडरिक के अनुसार, "नौकरशाही उन लोगों के पदसोपान कार्यों के विशेषीकरण तथा उच्च स्तरीय क्षमता से युक्त संगठन है जिन्हें इन पदों पर कार्य करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है।"
माइकेल क्रोजियर के अनुसार, "नौकरशाही व्यवहार में धीमापन, प्रक्रिया की जटिलता, नियमित प्रकृति और प्रशासनिक संगठन के सदस्यों अथवा कर्मचारियों के लिए कुण्ठाजनक वातावरण आदि बाते शामिल की जाती हैं।'
हेराल्ड व्यस्की नौकरशाही को एक ऐसी प्रशासनिक व्यवस्था माना है, जिसमें "यन्त्रवत् कार्य के लिए उक्कण्ठा, नियमों के लिए लोचशीलता का बलिदान, निर्णय लेने में देरी, नवीन प्रयोगों का अवरोध और रूढ़िवादी दृष्टिकोण आदि बातें प्रभावशाली रहती हैं।'
नौकरशाही शब्द के लिए विभिन्न प्रयोगों और उनके अर्थों के अध्ययन से यही निष्कर्ष निकलता है कि नौकरशाही शब्द अस्पष्ट तथा अनेक अर्थों को व्यक्त करता है। नौकरशाही शब्द के अर्थ के सम्बन्ध में एफ. एम. मार्क्स का कहना है कि "करोड़ों लोगों ने नौकरशाही शब्द नहीं सुना है किन्तु जिस किसी ने भी सुना है वह या तो इसके प्रति शंकालु है अथवा समझता है कि नौकरशाही शब्द किसी बुरी बात से सम्बन्धित है ...।'
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- प्रश्न- 'लोक प्रशासन' के अर्थ और परिभाषाओं की विवेचना कीजिए।
- प्रश्न- लोक प्रशासन की प्रकृति की विवेचना कीजिए।
- प्रश्न- लोक प्रशासन के क्षेत्र पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- लोकतांत्रिक प्रशासन की प्रमुख विशेषताओं का उल्लेख कीजिए।
- प्रश्न- प्रशासन' शब्द का प्रयोग सामान्य रूप से किन प्रमुख अर्थों में किया जाता है?
- प्रश्न- "लोक प्रशासन एक नीति विज्ञान है" यह किन आधारों पर कहा जा सकता है?
- प्रश्न- लोक प्रशासन का महत्व बताइए।
- प्रश्न- प्रशासन के प्रमुख लक्षणों का उल्लेख कीजिए।
- प्रश्न- लोक प्रशासन के क्षेत्र का 'पोस्डकोर्ब दृष्टिकोण' की व्यख्या कीजिये।
- प्रश्न- लोक प्रशासन को विज्ञान न मानने के क्या कारण हैं?
- प्रश्न- एक अच्छे प्रशासन के गुण बताइए।
- प्रश्न- विकासशील देशों में लोक प्रशासन की चुनौतियाँ बताइये।
- प्रश्न- 'लोक प्रशासन में सैद्धान्तीकरण की बढ़ती प्रवृत्ति', टिप्पणी कीजिए।
- प्रश्न- कार्मिक प्रशासन के मूल तत्व क्या हैं?
- प्रश्न- राजनीतिज्ञ एवं प्रशासक के मध्य अन्तर लिखिए।
- प्रश्न- शासन एवम् प्रशासन में अन्तर स्पष्ट कीजिये।
- प्रश्न- अनुशासन से क्या तात्पर्य है? लोक प्रशासन में अनुशासन के महत्व को दर्शाइए।
- प्रश्न- भारत में लोक सेवकों के आचरण को अनुशासित बनाने के लिए किए गए प्रावधानों का वर्णन कीजिए।
- प्रश्न- लोक सेवकों को अनुशासन में बनाए रखने के लिए उन पर लगाए गए प्रतिबन्धों का वर्णन कीजिए।
- प्रश्न- किसी संगठन में अनुशासन के योगदान पर टिप्पणी लिखिए।
- प्रश्न- प्रशासन में अनुशासनहीनता को बढ़ावा देने वाले प्रमुख कारण कौन-कौन से हैं?
- प्रश्न- "अनुशासन में गिरावट लोक प्रशासन के लिए चुनौती" इस कथन पर अपने विचार प्रकट कीजिए।
- प्रश्न- लोक प्रशासन से आप क्या समझते हैं? निजी प्रशासन लोक प्रशासन से किस प्रकार भिन्न है?
- प्रश्न- "लोक प्रशासन तथा निजी प्रशासन में अनेकों असमानताएँ होने के बावजूद कुछ ऐसे बिन्दू भी हैं जो उनके बीच समानताएँ प्रदर्शित करते हैं।' कथन का परीक्षण कीजिए।
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- प्रश्न- लोक प्रशासन की तुलना में निजी प्रशासन में राजनीतिकरण की सम्भावनाएँ न्यूनतम हैं, कैसे?-
- प्रश्न- निजी प्रशासन के दो प्रमुख लाभ बताइए।
- प्रश्न- लोक प्रशासन के महत्व पर विवेचना कीजिए।
- प्रश्न- आधुनिक राज्यों में लोक प्रशासन के विभिन्न रूपों को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- विकासशील देशों में लोक प्रशासन की भूमिका को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- संगठन का अर्थ स्पष्ट करते हुए, इसके आधारों को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- संगठन के आधारों को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- संगठन के प्रकारों को स्पष्ट कीजिए। औपचारिक संगठन की विशेषताओं पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- औपचारिक संगठन की विशेषताएँ बताइये।
- प्रश्न- अनौपचारिक संगठन से आप क्या समझते हैं? इनकी विशेषताओं पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- औपचारिक तथा अनौपचारिक संगठन में अन्तर स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- संगठन की समस्याओं पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- संगठन के यान्त्रिक अथवा शास्त्रीय दृष्टिकोण (उपागम) को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- पदसोपान प्रणाली के गुण व दोष बताते हुए इसका मूल्यांकन कीजिए।
- प्रश्न- संगठन के आदेश की एकता सिद्धान्त की विस्तृत विवेचना कीजिए।
- प्रश्न- आदेश की एकता सिद्धान्त के गुण बताते हुए इसकी समालोचनाओं पर भी प्रकाश डालिए।
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- प्रश्न- लोक प्रशासन के क्षेत्र में एल्टन मेयो द्वारा प्रस्तुत मानव सम्बन्ध उपागम पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- हरबर्ट साइमन के निर्णय निर्माण सम्बन्धी मॉडल की व्याख्या कीजिए।
- प्रश्न- हर्बर्ट साइमन के निर्णय निर्माण सिद्धान्त का लोक प्रशासन में महत्व पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- नौकरशाही का अर्थ बताइये और परिभाषाएँ दीजिए।
- प्रश्न- नौकरशाही की विशेषताएँ अथवा लक्षणों को बताइये।
- प्रश्न- निर्णयन का क्या अर्थ है? प्रशासन में निर्णयन प्रक्रिया का वर्णन कीजिए।
- प्रश्न- हेनरी फेयाफल द्वारा उल्लिखित किये गये संगठन के सिद्धान्तों को बताइए।
- प्रश्न- 'गेंगप्लांक' पर टिप्पणी कीजिये।
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- प्रश्न- निर्णयन के अवसरों का वर्णन कीजिए।
- प्रश्न- निर्णयन के लक्षणों पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- प्रतिबद्ध नौकरशाही की विवेचना कीजिए।
- प्रश्न- सूत्र एवं स्टाफ अभिकरण का आशय स्पष्ट कीजिए। सूत्र एवं स्टाफ अभिकरण में अन्तर को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- सूत्र या पंक्ति अभिकरण से क्या आशय है एवं सूत्र (लाइन) या पंक्ति अभिकरणों की विशेषताओं पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- प्रशासन में स्टाफ अभिकरण के महत्व पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- स्टाफ अभिकरणों के कार्यों पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- स्टाफ अभिकरण के विभिन्न रूपों पर प्रकाश डालिए।
- प्रश्न- सहायक अभिकरण का अर्थ स्पष्ट कीजिए एवं स्टाफ अभिकरण से इनकी भिन्नता पर प्रकाश डालिए।
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- प्रश्न- बजट से आप क्या समझते हैं? इसे परिभाषित कीजिए। भारत में बजट कैसे तैयार किया जाता है?
- प्रश्न- बजट किसे कहते है? एक स्वस्थ बजट के महत्वपूर्ण सिद्धान्त बताइए।
- प्रश्न- भारत में केन्द्रीय बजट का निर्माण किस प्रकार होता है?
- प्रश्न- वित्त विधेयक पर संक्षिप्त टिप्पणी लिखिए।
- प्रश्न- वित्त विधेयक के सम्बन्ध में राष्ट्रपति के विशेषाधिकार को स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- बजट का महत्व बताइए।
- प्रश्न- भारत में बजट के क्रियान्वयन पर संक्षिप्त टिप्पणी लिखिए।
- प्रश्न- बजट के कार्य बताइये।
- प्रश्न- बजट के प्रकार लिखिए।
- प्रश्न- वित्त आयोग के कार्य बताइए।
- प्रश्न- योजना आयोग का प्रशासनिक ढाँचा क्या है?
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- प्रश्न- नवीन लोक प्रशासन से आप क्या समझते हैं? नवीन लोक प्रशासन के उदय के कारण बताते हुए इसकी दार्शनिक पृष्ठभूमि का वर्णन कीजिए तथा नवीन लोक प्रशासन एवं दार्शनिक पृष्ठभूमि में अन्तर स्पष्ट कीजिए।
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- प्रश्न- नवीन लोक प्रशासन के लक्ष्य को स्पष्ट करते हुए इसके लक्षणों का परीक्षण कीजिए।
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- प्रश्न- भारत में जन शिकायतों के निस्तारण हेतु ओम्बड्समैन की स्थापना हेतु किए गए प्रयासों की विवेचना कीजिए।
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- प्रश्न- लोक प्रशासन के अध्ययन के आधुनिक उपागमों को बताइये तथा व्यवहारवादी उपागमन को सविस्तार समझाइये।
- प्रश्न- लोक प्रशासन के अध्ययन के व्यवस्था उपागम का वर्णन कीजिए।
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- प्रश्न- विकास प्रशासन के सामान्य अभिप्राय के सम्बन्ध में प्रमुख विवादों (भ्रमों) पर संक्षिप्त प्रकाश डालिए।
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- प्रश्न- राजनीतिक और स्थायी कार्यपालिका से आप क्या समझते हैं और उनके मध्य अन्तर स्पष्ट कीजिए।
- प्रश्न- भारतीय प्रशासन के विकास का विश्लेषणात्मक वर्णन कीजिए।
- प्रश्न- राजनीति क्या है? मानव सामाजिकता में राजनीतिक भूमिका लिखिए।
- प्रश्न- वर्तमान भारतीय प्रशासन की प्रमुख विशेषताएँ बताइए।